«„Играющие тренеры“ более востребованы». На Дону становится больше безработных

В Ростовской области с января по август 2026-го почти на 22% выросло число незанятых граждан, вставших на учет в службе занятости, говорят данные Ростовстата. В начале года их было 7585, в конце лета — уже 9225 человек. Из них 7384 человека имеют статус безработного.

«Связано это с так называемой оптимизацией фонда оплаты труда и штатной численности сотрудников во многих компаниях. Это в тех бизнесах, которые пытаются выжить в нынешних экономических условиях. А часть компаний просто закрываются, и таким образом сотрудники оказываются на улице», — объясняет 161.RU рекрутер и карьерный консультант Ольга Артвинская.

Еще один тренд, говорит эксперт, — рост популярности автоматизации и ИИ-инструментов, которые используют для рутинных функций. Из-за этого для работы требуется меньше персонала.

Кроме того, многие компании упрощают управленческие структуры, то есть сокращают количество уровней руководства между высшим менеджментом и рядовыми сотрудниками. Освобождаются в том числе руководители среднего звена.

«В группе риска — офисные клерки, которые занимались рутинными операциями, начальники отделов, которые только руководят (напротив, „играющие тренеры“ сейчас более востребованы), начальный уровень ИТ-специалистов, сотрудники отделов персонала, маркетинга. При этом по-прежнему в фаворе продажники, работники производства, водители, курьеры. Возможно, через какое-то время мы увидим тренд на переход из белых воротничков в синие, тем более что зарплаты уже вполне сопоставимы», — отмечает эксперт.

Как следует из прогноза социально-экономического развития региона, в Ростовской области в ближайшие годы ожидают рост безработицы. На конец 2025 года число зарегистрированных безработных было 6400 человек. С 2026 по 2029 год этот показатель, согласно базовому варианту прогноза, вырастет почти на 2 тысячи и будет держаться на уровне 8100 человек.