2 комментария к публикации

HR-директор рассказала о работодателях, которые вечно должны

15 июля 2026, 07:00

Гость

15 июля, 09:46

ХР-директор не понимает, что наёмному работнику пофиг, кто работодатель, он просто работает на дядю, и разумеется, должен получать все гарантии, что на госпредприятии, что у ИП. ибо раз ты нанял человека, то понимаешь, что за твои красивые глаза тебе никто не будет вкалывать за голую зп

Гость

15 июля, 08:29

HR-директору стоит изучить трудовое законодательство, чтобы не выдавать свои фантазии за "нормы". Стоит подумать почему именно такие требования в нормах? Это защита от несправедливости работодателя. Как можно не понимать, что если работодатель не обязан обосновать увольнение, то автора саму же могут выпроводить одним днем и не выплачивать премию, пособие, которое ей было бы нужно для очередного платежа по кредиту?!