12 комментариев к публикации

Ценнее айтишников. Заводы борются за рабочих, но проигрывают — почему нет кандидатов на зарплату от 100 тысяч

8 мая 2024, 11:00

Гость

8 мая 2024, 20:14

Гость

8 мая 2024, 15:55

Заводы сразу хотят работников с 5 или 6 разрядом, но ни обучать, ни вкладывать деньги в образование или переобучение, ни в шефство над профильными сузами и ПТУ не хотят. Ведь это долго. А те, кто есть на заводах, с учётом нехватки кадров, работают за себя и тех, кого нет из-за дефицита. На Уралмаше был дедушка, который работал на очень специфическом импортом станке. Дедушка к сожалению умер, станок закрыли брезентом (законсервировали), так как ученика было не выгодно для дирекции нанимать.

Гость

8 мая 2024, 14:03

Гость

8 мая 2024, 18:42

Люцифер Денница

8 мая 2024, 13:41

Гость

8 мая 2024, 18:39

Гость

8 мая 2024, 12:12

Гость

8 мая 2024, 12:36

Гость

8 мая 2024, 13:08

261787311

8 мая 2024, 11:28

Гость

8 мая 2024, 11:12

а давайте честно .... в 1996 году конечно были рабочие разных специальностей. тк рабочие были. Сейчас да рабочих нет. многие наслушавшись страшилок про условия труда туда не хотят, - а это время, обучение подготовка, получение опыта. Конечно сейчас оператору ЧПУ проще, чем руками все это самому, и то часто ошибаются. И с зп - 100 000 это за 40 часов или с переработкой на самом деле, и рано или поздно загрузка закончится и тогда все вернется как было? на одном из заводов в Ростове разрешили поднять зп до нормального уровня в административном, но нужном отделе - так оставили несколько реально специалистов, остальных уволили и взяли свою родню, на хорошую зп.

261787311

8 мая 2024, 11:26