Нужны официанты и менеджеры: как менялся спрос у работодателей в Ростове

Число вакансий в Ростове-на-Дону сильнее всего сокращалось в апреле, сообщил корреспонденту 161.RU управляющий директор платформы «Авито Работа» Артем Кумпель, проанализировав изменения спроса на рынке трудоустройства с начала года.

Как отметил Кумпель, в феврале компании разместили на платформе «Авито» на 7% больше объявлений о найме, чем в январе. В марте их число снизилось на 9%, а наиболее заметное снижение пришлось на апрель, когда количество предложений трудоустройства сократилось на 19% по сравнению с мартом.

В мае цифры пошли в рост и показали прибавку на 7%. При этом активность соискателей выросла на 20%, в то время как в апреле она составляла -9%.

Самый большой прирост в мае — на 23–26% — показали три группы профессий: туризм и рестораны, фитнес и салоны красоты, и управление персоналом. Индустрия гостеприимства вошла в тройку лидеров по доле вакансий вместе с продажами и сферой производства и сельского хозяйства.

Если сравнивать показатели с прошлым годом, то ростовские работодатели опубликовали на «Авито» в 1,2 раза больше вакансий. Кумпель подчеркнул, что «рынок труда оживает», ситуация со спросом и предложением выравнивается во всех сегментах — на крупных предприятиях, в малом и среднем бизнесе.

Читайте, кому в Ростове платят больше 150 тысяч рублей в месяц. Там же — советы по поиску работы от эксперта.