Так называемые " ошибки работников" есть ничто иное, как ошибки руководителей и только. Примеры: вместо хорошего профессионала (правда требующего достойной оплаты) взять абы кого, но подешевле. Обман руководителями при оплате труда. Неверная постановка задачи. Постановка реально невыполнимых задач. Непонимание руководителями технологического процесса. И в конце концов обучение сотрудников.
Гость
15 января 2015, 15:52
Так создай свою компанию и стань идеальным руководителем! Или слабо?
Гость
16 января 2015, 12:36
Гость
15 января 2015, 15:52
Так создай свою компанию и стань идеальным руководителем! Или слабо?
Мой комментарий был о том, что принято во всем винить работников. И статья это подтверждает. Я высказал свое мнение. И зачем мне создавать компанию? Если вы не согласны с моей точкой зрения - аргументируйте
Гость
18 января 2015, 18:10
Гость
16 января 2015, 12:36
Мой комментарий был о том, что принято во всем винить работников. И статья это подтверждает. Я высказал свое мнение. И зачем мне создавать компанию? Если вы не согласны с моей точкой зрения - аргументируйте
Действительно, зачем создавать свою компанию?! Это ж надо будет думать о многом. А так ......................... всегда можно будет рассказывать, что начальник - дурак!
Гость
15 января 2015, 15:33
Я работала менеджером по рекламе. первые два месяца у меня отлично все получалось,но потом что-то пошло не так. По воле случая (или совпадения) ни один из 10 клиентов,которым был выставлен счет,не оплатил его. До сих пор не могу понять,почему так получилось,может это было связано с осенним скачком валют. В общем, денежных приходов в тот месяц не было,однако вместо того,чтобы детально разобраться в ситуации, лично позвонить неплательщикам, мой руководитель перешла на личности. В частности, ставилась в укор моя беременность,якобы из-за нее я "забила" на работу. Мои аргументы начальница не воспринимала,повторяя одну и ту же фразу: "Ты просто не хочешь работать". Вика,если ты это читаешь,ты была не права,но я тебя прощаю.
Сейчас+5°C
облачно, небольшие дожди
ощущается как 0
0 м/c,
754мм 100%Время ругать подчиненных