перейти к публикации
14 комментариев к публикации

На предприятиях Ростова проверят зарплаты

13 июня 2012, 15:17
Гость
14 июня 2012, 08:26
лично я сказала директору : "Просьба рассмотреть возможность об открытии для налоговой моей белой з/п минимум 25 тыс., по причине моих личных планов на будущее ( а именно возможный декрет и вытекающие пособия.... об этом не оговаривалось в беседе)", в случае отрицательного ответа право выбора остается за работником" Шеф призадумался..............! Вообще стоит быть понахальнее, это ваша жизнь все отчисления больничные и прочее рассчитывается исключительно из белой з/п. Лично у нас практика показывает если работник ценный ему идут на встречу, но опять же в тайне от других.
Гость
13 июня 2012, 16:48
повышение коснулось и меня. было 4300, стало 4700)
Гость
13 июня 2012, 17:27
это все брехня. куда не устроишся - 5-8 тыс офицаильно. не верите зашлите шпиона устроится на работу и он гараздо лучше всяких банков данных раскажет о реальных зарплатах
Гость
13 июня 2012, 22:05
Почему проверка проходит только на предприятиях г. Ростова-на Дону? Я работаю на металлургическом заводе в г, Шахты, работаем в нечеловеческих условиях, за перевыполнение плана в прошлом месяце тем, кто работает непосредственно на печке, выплавляя металл, заплатили премию аж 600 рублей! Остальным вообще ничего! А о размере основной зарплаты я даже говорить не хочу, до такой степени это смешные суммы. Вот куда проверку надо!!
Гость
14 июня 2012, 00:10
Совсем не такие способы контроля и проверки необходимо применять!!! Если не знаете, спросите у знающих людей... Хотя нет, никто спрашивать не будет, т.к. все эти проверки только для отписки и не более...
Гость
14 июня 2012, 08:20
Ну если в большом городе , где средняя зарплата по статистике составляет порядка 24000 рублей , работодатель умудряется платить персоналу за восьмичасовой день чуть более 6000 рублей и люди на него работают , то этот работодатель гений , великий человек ))) Можете вообще отказаться от заработной платы )))
Гость
13 июня 2012, 20:54
Это особенность малого бизнеса не хотят платить налоги , только прожиточный минимум 6200 , вот они платят по восемь , что было чуть больше . Сотрудники должны отказываться соглашаться на черные выплаты , этих работодателей нужно указывать в сети .
Гость
13 июня 2012, 21:32
сети не хватит.
Гость
13 июня 2012, 22:46
Смею Вас огорчить, т. к. в этом вопросе учитывается среднее значение прожиточного минимума по России (меньше 5000 рублей), а не прожиточный минимум Ростовской области (6200 рублей), о котором Вы упомянули. Это официальнвя информация, полученная мною от юриста нашего центра занятости (сам удивлялся в процессе поиска работы, как оклад может быть меньше прожиточного минимума, когда мне один работодатель предлагал з/п в виде оклада (5000 рублей)+%). Но даже и это требование ТК не выполняется некоторыми работодателями, например, магазинами "Связной", где офиц. оклад ровно 4000 рублей (сам лично видел у знакомого)... БАРДАК!
Гость
14 июня 2012, 00:31
А каком черном нале вы говорите? Нам платят только белую зарплату, целых 6750 чистыми за май!
Гость
14 июня 2012, 11:11
Я тоже столько же за июнь получу!!! А кого это волнует???
Гость
13 июня 2012, 23:37
Пока люди соглашаются работать за черную зарплату , работодатели будут это делать . Попробуйте допустим немцу сообщить , что он будет работать за черные деньги , он палец об палец не ударит и еще сообщит в налоговую . Представляете если бы Шахтинский металлургический завод забастовал , требуя белую зарплату , собственник мигом начал бы исправлять ситуацию . Этим же балуется семейная пара Педченко и Петросьян ( магазин Катюша ) выплачивают 6000-8000 рублей , а остальное черным налом
Гость
14 июня 2012, 14:19
Други, не всё так просто. У меня на фирме ФОТ 4400000 в месяц, больше ни как - иначе убыток. 200 человек. На каждого 22000 руб/месяц. А дальше 2 варианта: 1. Белая ЗП 7800: налоги 3300, на руки - 18700. 2. Белая ЗП 22000: налоги 9400, на руки - 12600. Отгадайте что выбирает работник? А что работодатель? А что бы выбрали Вы?
Гость
14 июня 2012, 14:44
Это все понятно , государство должно помогать предприятиям , которые платят белую зарплату , хотя бы борьбой с черными выплатами на других предприятиях. Вы то почему говорите про убыток , потому , что наверняка есть конкуренты и если вы будите платить в белую , а они в черную , то цена у них будет ниже , вы обязательно будете с убытком . Но есть и обратная сторона медали , если у Вас возникнуть проблемы с правоохранительными органами, то про этот ваш расклад никто не станет слушать , вы конечно можете возразить , что с ними можно решить вопросы тем же налом , а если кому то понравиться ваш бизнес и никто не захочет вступать с вами в переговоры, то можно задуматься оптимизировать численность персонала , выйти на другую продукцию , услуги , на другие рынки сбыта , можно еще много можно перечислять мероприятий , платить налоги и спать спокойно