Конкурс «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» пройдет в донской столице. Положение о проведении конкурса подписано в мэрии.
«Конкурс проводится с целью повышения престижа муниципальной службы в городе Ростове-на-Дону, распространения передового опыта муниципального управления, выявления и поощрения лучших муниципальных служащих», – отмечается в нормативном документе.
В соответствии с распоряжением лучшего муниципального служащего будут выбирать ежегодно до 1 июня. Выставить свою кандидатуру может любой ростовчанин, отдавший муниципальной службе на момент подачи заявки два года своей жизни. Правда, наряду с анкетой претенденту потребуются рекомендации от руководителя, что логично, в письменной форме. Финал конкурса обойдется без дефиле и танцев: с участниками конкурса проведут собеседование.
Определять лучшего будет конкурсная комиссия во главе с заместителем главы администрации города по организационно-правовым и кадровым вопросам Александром Шамановским. В составе комиссии еще два заместителя мэра – Виталий Золотухин и Валентина Леденева.
Победителям конкурса присваивается звание «Лучший муниципальный служащий города Ростова-на-Дону» и в торжественной обстановке вручаются дипломы администрации города Ростова-на-Дону I, II и III степени. Победитель будет представлять город на областном этапе. Поощрение организаторы конкурса оставляют на усмотрение работодателя.