Городские предприятия пассажирского транспорта нуждаются в квалифицированных кадрах. К такому выводу пришли на заседании в Ростовской-на-Дону городской думе.
Как пояснил начальник отдела общественного пассажирского транспорта МУ «Департамент транспорта» Константин Лашенко, в данный момент транспортные организации города, за исключением электротранспортных, не используют все возможности подготовки водителей, существующие в нашем городе.
«В настоящее время в Ростове-на-Дону существует многолетняя, достаточно организованная система подготовки и повышения квалификации водителей для пассажирских транспортных предприятий, которая включает в себя сеть профессиональных образовательных учреждений, таких как Ростовский учебно-курсовой комбинат автомобильного транспорта, Ростовский автотранспортный колледж и другие, – отметил он. – Однако АТП активно не используют возможности подготовки водителей в данных учреждениях на целевой основе».
В итоге на заседании было решено, что АТП города необходимо разработать перспективную производственно-образовательную программу по подготовке новых кадров на основании внедрения заявочной системы работы с городским центром занятости. Это позволит организовать системную деятельность по укомплектованию кадров транспортных предприятий города молодыми водителями для качественного транспортного обеспечения населения города на высоком профессиональном уровне.