Чаще всего работодатели ищут дешевую рабсилу. и в данном случае статистика подтверждает закономерность. что можно по этому поводу сказать? Учитесь дети на пятерки, а то будете работать дворниками (столярами, поварами, сварщиками) и всю жизнь мести улицы (строгать, подносить еду, штопать чужие штаны).
Гость
24 октября 2013, 11:18
Грамотность отнюдь не залог высокой зарплаты в нашей стране. Печально, но факт. Корректор получал бы тогда приличные деньги. Бывшая медалистка, честно работая воспитателем или преподавателем, жила бы весьма достойно (не беру во внимание тех, кто выкручивает родителям руки, вымогая "подарки").Не уезжали бы за границу молодые ученые и пр. Кстати, хороший автослесарь, повар высокой квалификации востребованы больше, чем какой-нибудь липовый "топ-менеджер". А чем плох сварщик? Эти люди делают реальную осязаемую работу, а не перепродают перепроданное, пусть сто раз талантливо. Согласна на 100% с тем, что работодатели ищут ДЕШЕВУЮ рабочую силу. Причем работать нужно, совмещая обязанности нескольких сотрудников, игнорируя протяженность рабочего дня и наличие выходных. Противно, но эти тенденции набирают обороты. Нанять специалиста за копейки, выжать и вышвырнуть, если осмелится возразить. Еще 3 - 4 года назад за определенный объем работы предлагали бОльшую зарплату, как бы ни рапортовали о "повышении уровня зарплат" на Дону чиновники. Да и купить на эти средства можно было куда больше, нежели сегодня - цены-то выросли. Работодателей, разумеется, можно понять: они не желают делиться с государством. Но, судя по всему, аппетит приходит во время еды: приятно платить копейки одному за работу целого отдела, получая максимальную прибыль. Не соглашаться на грязные правила "игры" было бы справедливо и разумно. Но жить тогда на что со своей принципиальностью? Ведь кто-нибудь, загнанный в угол обстоятельствами, не имеющий поддержки, обязательно примет эти условия(((
Гость
14 октября 2013, 21:18
платить надо было больше слесарям и токарям. Не платили - вот и вымерли (от голода)...
Гость
25 октября 2013, 12:31
На большинство из зарплат предложенных в этом списке можно прожить только под крылышком у родителей. Но самостоятельную семейную жизнь предложенного заработка не хватит.
Вот потому и ищут все время. Начиналась бы вилка в этих вакансиях с 25, не пришлось бы искать постоянно кем занять вакансию.
Правильно было бы назвать эту таблицу как рейтинг самых низкооплачиваемых профессий.
Гость
25 октября 2013, 12:33
"Таким образом более чем в 70% случаев работодатель ищет именно специалиста, готового работать не только головой, но и руками."
Следует дополнить эту цитату" за совсем смешную зарплату".
Гость
11 ноября 2013, 16:55
"Эх, не гонялся бы ты, поп, за дешевизной!" Работодатель экономит на всем, кроме своего кармана, надо же показать, что он успешный, за год поменял три машины и дюжину любовниц.
Сейчас+3°C
переменная облачность, без осадков
ощущается как -4
0 м/c,
750мм 100%Кого чаще всего ищут донские работодатели