Крупные идеи, живые истории и «облако мечтаний»: как прошел женский бизнес-завтрак в Ростове

В Ростове собрались женщины, которые по-настоящему «делают» регион: поддерживают образование и культуру, создают рабочие места, запускают проекты и при этом остаются опорой для других. Как им удается превращать мечты в конкретику, есть ли у дончанок своя формула успеха и правда ли, что в турбулентное время именно женские сообщества становятся каркасом для людей и города? Обсудили на камерном бизнес-завтраке, который организовал «Центр-инвест».

10 марта за одним столом собрали около 20 женщин. Успешные бизнесвумен и партнеры банка делились мечтами и тем, что помогает их реализовывать. Завтрак «Мечтать полезно» стал стартовой точкой форума «Женщины Дона — душа региона». В прошлом году он объединил сотни участниц из 43 муниципальных образований, и по настроению этой встречи было видно, что сообщество только растет.

— Когда мы решали, что региону нужен открытый женский форум, задача была выстроить сообщество тех, кто готов протянуть друг другу руку помощи, — поделилась депутат Госдумы и один из инициаторов форума Екатерина Стенякина.

Она заметила, что сегодня многие жалуются на выгорание и женщина нередко становится тем самым «общественным психологом» — дома и в коллективе. Поэтому вдвойне важны встречи, где можно не только говорить про цели, но и поддержать друг друга.

Эта мысль особенно отчетливо прозвучала в выступлении сооснователя и члена совета директоров банка «Центр-инвест» Татьяны Высоковой. По ее словам, за привычными «правильными» формулами успеха легко потерять главное — то, ради чего хочется делать и справляться с любой нагрузкой.

— Много лет назад я победила в конкурсе как женщина в бизнесе и готовила речь про «секрет успеха»: ответственность, терпение, аккуратность. А потом посмотрела на зал и поняла, что это слишком сухо. Я порвала текст и сказала одно: «Секрет женщины в бизнесе — это любовь». И зал встал, — рассказала сооснователь «Центр-инвест» и председатель попечительского совета фонда целевого капитала ЮФУ.

Под любовью Татьяна Николаевна понимает не только романтику. Речь скорее про любовь к делу и людям, которая упирается в доверие и честность. Именно эти понятия Татьяна отметила как главный рабочий принцип «Центр-инвеста». Это отражается в прозрачных условиях, понятных правилах, ответственности за обещания.

— В 2025 году, на фоне роста ставок, мы держали кредитные условия на 5 процентов ниже рынка, — подчеркнула Высокова. — За год прибыль банка составила 1,5 млрд рублей. Мы поделились с бизнесом шестью миллиардами рублей, и это не реклама, не благотворительность, а бизнес-модель с конкурентными преимуществами. В итоге выиграли все: проекты завершаются, деньги возвращаются, у банка качественный портфель, у региона — налоги и устойчивость. А просрочка по кредитам у клиентов ниже 1%, и для нас это главный индикатор цены доверия.

В конце Высокова привела показатель, который трудно «нарисовать» в отчетах, но невозможно подделать, — доверие людей к будущему:

— За последние три года рождаемость у сотрудников банка в четыре раза выше, чем в среднем по России. Это не KPI, а то, что люди верят в устойчивость и не боятся строить планы с нами.

Эта фраза, кажется, лучше всего легла в атмосферу завтрака. Разговор о мечтах перестал быть абстрактным и снова стал про жизнь, в которой ты или находишь тех, кому доверяешь, или быстро выгораешь. Основатель SHIK COSMETICS Наталья Шик подхватила этот тон со своей стороны и рассказала о том, как любовь и вера в себя помогла ей на пути сложных карьерных перемен.

Девушка начинала свой путь с визажа, когда сама профессия звучала несерьезно и не была закреплена в классификаторах. Шик призналась: ей было неловко говорить вслух, чем она занимается, особенно после «правильной» биографии и преподавания в вузе, но именно это чувство стало топливом для движения дальше:

— Я решила сделать всё, чтобы профессия стала уважаемой и понятной. Я хотела, чтобы однажды девочка могла сказать маме: «Я хочу быть визажистом», а мама ответила: «Классную профессию ты выбрала».

Так мечта о признании «неочевидного» труда превратилась в образовательный путь, наставничество и косметический продукт, который знают по всей стране и за ее пределами.

— Женский бизнес часто держится не на ресурсах, а на идеях и энергии. Компании с большими идеями побеждают компании с большими ресурсами, — подчеркнула она, объясняя, почему для женщин так важны партнеры, которые помогают «добрать» недостающие знания и финансы.

Марина Боровская, председатель Совета ректоров вузов юга России и президент ЮФУ, принесла в разговор другой масштаб мечты — про человеческий капитал и про то, что взросление не заканчивается ни в 30, ни в 60. Она призналась, что в какой-то момент поймала себя на мысли «можно остановиться», ведь за плечами проекты и статус. Но затем посмотрела на близких и великих, которые продолжают работать и учиться в зрелом возрасте, и поняла, что впереди еще десятилетия, а значит, и компетенций сегодняшнего дня может не хватить.

Боровская рассказала, что в университете сейчас много работают на стыке технологий и поведения человека — там, где экономика встречается с психологией, а личные качества становятся профессиональным запросом. Эмпатия, ответственность, добросовестность уже не «про характер», а про то, как ты строишь команду, выдерживаешь нагрузку и принимаешь решения. По ее словам, важно учиться видеть свои навыки не «раз и навсегда», а в динамике: что изменилось после обучения, какие компетенции проседают, куда двигаться дальше.

Президент ЮФУ затронула и тему идей, уходящих из региона. Боровская привела примеры проектов, которые начинались на юге, но поддержку и развитие получили уже за его пределами: не хватило вовлеченного партнерства и экспертизы на месте. Ее посыл прозвучал жестко и честно: вокруг рождаются сильные инициативы, но без людей, которые готовы подключиться, подсказать и помочь продвинуть они уходят туда, где это умеют делать лучше и быстрее.

В конце мероприятия участницы собирали «облако мечтаний». На экране появился QR-код, и каждая написала, о чем грезит. В этом жесте было что-то очень донское и настоящее: не прятать мечту, а произнести вслух, чтобы она стала конкретнее и смелее. Но у мечты есть слабое место: если ее только проговорить, она легко растворится в суете. Поэтому так важен партнер, который умеет переводить поддержку в понятные инструменты — знания, связи, ресурсы.

На этом завтраке эту роль взял на себя «Центр-инвест». Банк стал тем полноценным участником разговора, который помогает идеям и проектам встать на ноги. И, возможно, в этом и заключается самая практичная донская формула исполнения заветного: мечта рождается в доверии, крепнет в сообществе и начинает работать, когда рядом есть те, кто готов подставить плечо не словом, а делом.