Пенсию снова привяжут к трудовому стажу

Увеличения пенсионного возраста не будет, минимальный трудовой стаж для получения пенсии увеличат с пяти до 15 лет, а при расчете пенсии будут применяться «годовые пенсионные коэффициенты». Такие новшества ожидают всех ныне работающих и планирующих выйти на трудовую пенсию по старости не ранее, чем через три года.

С 1 января 2015 года в России предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии по старости. Новые правила разрабатываются Министерством труда и социальной защиты в рамках реализации стратегии долгосрочного развития пенсионной системы, утвержденной распоряжением правительства 25 декабря прошлого года, при участии профильных министерств и Пенсионного фонда России.

Новая пенсионная формула призвана повысить роль трудового стажа при формировании пенсии и обеспечить адекватность пенсионных прав заработной плате. Принципиально новым в расчете пенсии является введение понятия «годового пенсионного коэффициента», который равен отношению зарплаты гражданина, с которой в текущем году уплачивались страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС), и максимальной зарплаты, с которой работодатели по закону уплачивают страховые взносы в систему ОПС. Соответственно, чем выше у человека зарплата, тем выше его годовой коэффициент. При выходе на пенсию суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за так называемые «нестраховые» периоды (уход за ребенком и служба в армии) и более поздний выход на пенсию.

То есть размер выплат будет рассчитываться не только с учетом поступивших страховых взносов, но и продолжительности трудового стажа. Так что россияне, которые продолжают трудиться после достижения пенсионного возраста, смогут рассчитывать на заметную прибавку к пенсии. Если не спешить с выходом на пенсию, то за каждый отработанный год страховая пенсия будет увеличиваться на премиальные коэффициенты. Так, например, те, кто после достижения пенсионного возраста планирует работать еще три года без обращения за назначением трудовой пенсии, смогут увеличить фиксированную выплату на 19%, а страховую пенсию – на 24%. А если стаж сверх пенсионного возраста без обращения за назначением пенсии составит восемь лет, то фиксированный платеж будет увеличен на 73%, а страховая часть – на 90%.

«Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от суммы страховых взносов, которые уплачивают работодатели. При этом длительность трудового стажа практически не влияет на размер пенсии. В результате получается, что пенсионные права, которые формируются у работающих граждан, не адекватны обязательствам по выплате им пенсий. Существующий порядок расчета трудовых пенсий по старости несправедлив к тем, кто собирается трудиться и после достижения пенсионного возраста. Уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты у граждан, имеющих маленький трудовой стаж, примерно те же, что и у граждан с продолжительным трудовым стажем», – отметил заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.

Цена вопроса:
3799,1 руб. (32%) – такова разница расчета пенсии по новой и существующей сегодня формуле. Так, если женщина, имеющая двух детей, трудовой стаж 30 лет и три года после выхода на пенсию, получающая официальную заработную плату в размере 25 000 рублей и формирующая пенсионные накопления по тарифу 2%, получила бы пенсию по старой формуле в размере 11 860,3 руб., а по новой формуле – 15 659,4 руб.

По новой формуле трудовая пенсия по старости, как и сегодня, будет состоять из страховой с применением индивидуального пенсионного коэффициента и с учетом фиксированного платежа (аналога сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, размер которого в 2013 году составляет 3610,31 руб.) и накопительной пенсии, исчисление размеров которой не изменится.

«При введении новых правил обязательным остается принцип сохранения пенсионных прав: все пенсионные права, сформированные до даты перехода на новую формулу, фиксируются, сохраняются, и пенсия ни в коей мере не уменьшится», – подчеркнул Андрей Пудов.

А вот речи о повышении пенсионного возраста в новых правилах не идет. Показатель продолжительности жизни в России хотя и увеличивается с каждым годом, все еще недостаточен, чтобы говорить о такой возможности.

«При разработке новой формулы мы исходили из твердого убеждения, что вполне возможно сбалансировать пенсионную систему в рамках установленного сегодня возраста выхода на пенсию. Хотя в глазах большинства россиян, которые продолжают трудиться после достижения пенсионного возраста, трудовой стаж продолжительностью 30 лет, я уверен, не кажется какой-то запредельной цифрой», – заверил министр труда и социальных отношений РФ Максим Топилин.

Важно, что представленная россиянам новая методика расчета пенсий выносится на общественное обсуждение. И происходит это уже во второй раз. Эксперты прогнозируют, что существенных корректировок в предложенную формулу внесены не будут. Но чтобы разобраться в новых правилах и сформулировать свое мнение относительно новой формулы, ростовчане уже сегодня могут прикинуть размер будущей пенсии, ответив на восемь простых вопросов пенсионного калькулятора.

Однако эксперты пенсионного рынка воспринимают это нововведение довольно скептически. «Разрабатываемая пенсионная формула позволяет лишь рассчитать размер трудовой пенсии при конкретных параметрах: скажем, сколько получит работающий гражданин, выйдя на пенсию, если в течение всего времени будет получать 20 тысяч рублей (без последующего повышения или снижения). Но вряд ли кто-то точно знает, сколько будет зарабатывать лет через пятнадцать. И вот эти моменты, согласитесь, немаловажные, пенсионная формула не учитывает. Поэтому лично я отношусь к пенсионному калькулятору как к некой игрушке», – считает исполнительный директор НПФ «Образование» Алексей Филиппов.