Государственная дума РФ во втором чтении приняла законопроект, призванный вывести из тени тысячи трудовых мигрантов из стран СНГ. За счет легализации трудовых мигрантов власть планирует решить острую проблему нехватки трудовых ресурсов, особенно в сфере рабочих специальностей.
Поправки предлагают не распространять на высококвалифицированных иностранных специалистов ограничение срока временного пребывания в РФ в один год, если продлен трудовой договор такого работника. Под определение высококвалифицированного, по мнению депутатов, попадает иностранный специалист, которому работодатель выплачивает вознаграждение в течение года в размере не менее двух миллионов рублей.
«Из-за того, что раньше процедура для устройства на работу мигрантов этого типа была слишком сложной, работники нанимались на нелегальной основе. Это, в свою очередь, связано с недоплаченными налогами, коррупцией, правовой незащищенностью самих мигрантов. Теперь же, когда процедура существенно упрощена, мы можем требовать от работников этого типа соблюдения всех законных процедур», – объясняет депутат Госдумы Владимир Плигин.
Представители бизнеса в большинстве своем инициативы законодателей приветствуют.
По данным одной из ведущих рекрутинговых компаний HeadHunter, почти половина из опрошенных российских работодателей считают процедуру найма мигрантов довольно сложной. 25% опрошенных уверены, что нанять мигранта по закону практически невозможно. Только 9% работодателей считают, что действующее законодательство не является барьером для найма иностранцев.
Другим принципиальным новшеством станет возможность легально нанимать иностранцев для физических лиц. Обычные граждане получают право нанимать мигрантов «для личных, семейных, домашних нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности». Под это определение попадают гувернантки, няни, садовники, личные водители и так далее. Для того чтобы наняться к физлицу, иностранцу придется оплатить годовой патент стоимостью одна тысяча рублей. По истечении года патент нужно будет переоформлять.
По предварительным оценкам, принятие поправок в закон поможет легализовать порядка 3,4 миллиона мигрантов.
«Сразу надо отметить, что речь идет о тех людях, которые уже работают в этой сфере. Мы не ждем притока новых рабочих в связи с законодательными упрощениями», – успокаивает Владимир Плигин.
Существует распространенный миф о том, что поток приезжих неисчерпаем, и стоит только приоткрыть шлюзы, как к нам рванут миллионы новых мигрантов. В действительности же практически все, кто мог и хотел приезжать в Россию на заработки, уже реализовали свое желание. Более того, по очень многим направлениям мы испытываем острый дефицит рабочих рук», – констатирует депутат.
«Среди главных преимуществ иностранной рабочей силы я мог бы отметить лояльность, более скромные требования по зарплате и, что особенно важно для нашей специфики, отсутствие проблем с алкоголем. Главный недостаток это, безусловно, проблемы с социально-культурной адаптацией и протесты со стороны местных рабочих», – объясняет частный предприниматель Дмитрий Куликов.
По его словам, вопрос о приеме на работу мигрантов очень неоднозначен, но придать этой процедуре более прозрачную и цивилизованную форму следовало уже давно.