В Ростове-на-Дону обсудили I раздел проекта Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения на 2020–2022 годы и инструменты развития малого и среднего бизнеса, как приоритетного направления экономической политики Ростовской области.

— В Ростовской области подобное трехстороннее соглашение заключается далеко не впервые. К примеру, Союз работодателей с 2002 года готовит уже седьмой проект соглашения, которое заключается на три года и состоит из семи разделов. Стратегическая цель соглашения состоит в обеспечении социального благополучия жителей Донского региона. Это, в первую очередь, борьба с бедностью, повышение доходов населения, улучшение экологии, улучшение условий труда на предприятиях независимо от формы собственности, преодоление негативных последствий демографических процессов, обеспечение социальной защиты населения. А главное — данное соглашение, как правило, является основой для побуждения работодателей к заключению коллективных договоров со своими работниками, что укрепляет и защищает права последних, — объясняет вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов.

Обсуждая условия, созданные органами региональной власти для устойчивого развития экономики Ростовской области, которые могли бы реально привлекать инвестиции и создавать высокопроизводительные рабочие места, обеспечить рост производительности труда, сохранение стабильной занятости, подготовку квалифицированной рабочей силы и безопасность рабочих мест, участники дискуссии отметили эффективность созданных организаций, инфраструктуры финансовой поддержки малого и среднего бизнеса.

В частности, чтобы расширить доступ к внешнему финансированию, в том числе на льготных условиях, уже около 10 лет действует некоммерческая организация «Гарантийный фонд Ростовской области».

— Гарантийный фонд предоставляет поручительство тем субъектам малого и среднего предпринимательства, которые зарегистрированы и ведут деятельность на территории Ростовской области и которым недостаточно собственного залогового обеспечения при обращении в финансовую организацию за финансированием. У нас есть возможность покрывать до 50% суммы оформляемого кредита на пополнение оборотных средств и до 70%, если это будет кредит на инвестиционные цели, банковская гарантия, лизинг либо микрозайм. Наши максимальные лимиты ответственности для оборотного кредитования — это 30 миллионов рублей, для других целей — это 100 миллионов рублей. С целью расширения возможностей предпринимателей фонд постоянно расширяет пул своих партнеров, — рассказывает заместитель исполнительного директора НКО «Гарантийный фонд РО» Анна Унучек.

— Подписание нашего соглашения с Фондом развития промышленности — достаточно серьезный шаг, который требовал серьезной подготовки. Наладив внутренние процессы взаимодействия, мы смогли разработать концепцию совместного сотрудничества. Есть основные правила, которым стоит следовать. У нашего фонда выстроена определенная система работы с партнерами, но, конечно же, есть индивидуальные моменты, которые мы тоже учитываем. Подход в работе с партнерами зависит от внутренних регламентов и механизмов работы каждой финансовой организации. Что касается малого и среднего бизнеса, мы сокращаем пакет документов и снижаем стоимость вознаграждения, то есть в скором времени произойдет снижение по ставкам, к примеру, максимальная ставка — сейчас 2% — будет снижена до 1%, и это будет единственной ставкой для всех. Мы постоянно совершенствуем нашу работу, открыты к предложениям потенциальных партнеров и заинтересованы в расширении диапазона сотрудничества, — говорит исполнительный директор НКО «Гарантийный фонд РО» Роман Соин.

Особенность работы этой дискуссионной площадки — высокая активность предпринимателей. Это позволило глубоко осветить обсуждаемые вопросы и сформулировать предложения, которые внесут в проект обсуждаемого соглашения и на рассмотрение правительства Ростовской области. Из 58 участников мероприятия выступили или задали вопрос 18 предпринимателей и представителей организаций, осуществляющих инфраструктурную поддержку бизнеса.