5 декабря четверг
СЕЙЧАС +1°С

Что непонятного? Спрашивайте всё о своих трудовых правах, а 161.RU найдёт ответы

В третьей серии проекта «Спрашивали? Отвечаем!» ждём ваши вопросы к начальникам и Трудовому кодексу

Поделиться

Сомневаетесь в зарплате или требования шефа расходятся с ТК? Пишите, разузнаем, как всё должно быть по закону

Сомневаетесь в зарплате или требования шефа расходятся с ТК? Пишите, разузнаем, как всё должно быть по закону

Признайтесь, вы уже ловили себя на мысли, что на работе вы проводите времени больше, чем с семьей? Офис стал вторым домом, коллеги — родственниками, и всё в этом духе? В такой ситуации очень важно знать свои права и обязанности. В проекте «Спрашивали? Отвечаем!» мы собираем вопросы о том, что действительно вас волнует: сначала мы разбирались с коммунальными квитанциями, затем — с материнскими пособиями, а теперь пришла пора расставить точки в рабочих отношениях. Как подписать трудовой договор и не стать рабом работы? Что вам должен руководитель, а что вы должны ему? Отпуска, зарплата, компенсации и всё непонятное в Трудовом кодексе — задавайте свои вопросы, а мы на них ответим.

Мы будем ждать ваши вопросы до конца недели. Для этого заполните три строчки в форме ниже.

оцените материал

  • ЛАЙК 0
  • СМЕХ 0
  • УДИВЛЕНИЕ 0
  • ГНЕВ 0
  • ПЕЧАЛЬ 0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Наталья
13 сен 2019 в 11:20

При увольнении с госслужбы сняли ежемесячную премию - надбавку до МРОТа, рассчитали по "голому" окладу (3800р.). Имели ли на это право? Есть квитанции о зарплате на руках. Как доказать, куда обратиться?