19 июня среда
СЕЙЧАС +33°С
  • 30 мая 2019

    Комментировать стало проще!

    Друзья, это случилось — мы все упростили. Теперь просто пишете свое мнение и сразу отправляете его! Мы убрали  капчи, картинки, без которых нельзя было оставить комментарий. Вы отправляете коммент, и он тут же появляется на сайте. Давайте общаться!

    7 мая 2019

    Кто пишет новости на 161.RU? Сейчас расскажем!

    На сайте появилось интересное обновление. Теперь, щелкнув на фамилию автора (она указана под каждой новостью), вы попадете на его персональную страничку. Там вы узнаете, кто он такой, чем увлекается и как давно работает на 161.RU. А еще там есть ссылки на его странички в соцсетях. Давайте дружить!

    30 апреля 2019

    Расскажите военную историю ваших родных!

    Перед Днём Победы портал 161.RU и социальная сеть ВКонтакте запускают проект #9мая161. Мы собираем фотографии и истории настоящих героев - ваших дедушек и бабушек, которые воевали или работали в тылу во время Великой Отечественной войны.
    Подробности читаем по ссылке:

    Подробнее
    Еще

Стипендии от «Макдоналдс»: компания наградила студентов, успешно совмещающих учебу и работу

Лауреатами корпоративной программы поддержки образования стали 46 сотрудников юга России

Поделиться

1 437

Стипендиаты «Макдоналдс» Южного Федерального Округа

Фото: Пресс-служба «Макдоналдс»

В торжественной, но в то же время по-домашнему уютной атмосфере в стенах SalutSpace 18 мая прошла церемония награждения стипендиатов «Макдоналдс». Она объединила не только лауреатов стипендии из 10 городов ЮФО, их родителей и друзей, но ещё и представителей топ-менеджмента компании «Макдоналдс» Юга России. В этом году программа поддержки студентов празднует своё совершеннолетие — она существует с 2001 года, и с этого времени стипендию получили более 4500 студентов по всей России. В этом году в Южном федеральном округе лауреатами стали 46 молодых специалистов из Ростова-на-Дону, Сочи, Краснодара, Волгограда, Астрахани, Таганрога, Волжского, Новороссийска, а так же из Пятигорска и Ставрополя.

Обладательница именной стипендии «Макдоналдс»

Многие обладатели именных корпоративных стипендий признавались: изначально они рассматривали работу в «Макдоналдс» как временный этап, ведь одним из показателей выбора работы в этой компании стал максимально гибкий график занятости — с возможностью совмещать учёбу и трудовую деятельность. Но очень скоро стало понятно, что именно эта работа даёт массу преимуществ и бесценный опыт, который теперь пригодился не только в трудовой сфере, но и во многих областях жизни и учёбы. Для 89% сотрудников «Макдоналдс» от 16 до 24 лет — это первая работа. А 98% директоров предприятий начинали свою карьеру с должности члена бригады, совмещая работу и учёбу. Оказалось, что в процессе работы будущий директор предприятия проходит более 2000 часов обучения без отрыва от производства, и средний возраст сотрудников, которые занимают должность директора предприятия, — 27 лет.

— Стипендия «Макдоналдс» — это символ признания моих успехов, а ещё поддержки, которую мне, как и многим моим молодым коллегам, оказывает «Макдоналдс» по всей России. Для меня очень важно, что я могу успешно строить свою карьеру и одновременно с этим получать образование, — сказала обладательница именной стипендии «Макдоналдс» из Ростова-на-Дону, студентка третьего курса ДГТУ Татьяна Смолко.

В 2019 году «фирменную» стипендию получат более 500 сотрудников-студентов, а общий фонд выплат составит более 7,5 миллиона рублей. При этом общий суммарный объём инвестиций «Макдоналдс» в программу поддержки образования уже превысил 70 миллионов рублей. Это одна из самых активных и лояльных компаний-работодателей для молодёжи, которая предоставляет сотрудникам не только много возможностей, но и необходимую поддержку для профессионального и карьерного роста.

Компания «Макдоналдс» неоднократно отмечалась различными премиями и оправдывала доверие работников и звание одного из лучших российских работодателей. К примеру, в 2017 году «Макдоналдс» вошёл в топ-100 работодателей РФ, а уже в 2019 году был удостоен награды за достижения в области цифровой трансформации HR Tech Award в номинации «Цифровая трансформация года — 2019».

— Компания «Макдоналдс» развивает и поддерживает таланты своих сотрудников-студентов, ведь мы как никто другой понимаем, как непросто совмещать работу и учёбу, а тем более — выполняя и то, и другое на отлично. Ведь две трети руководства компании и почти все директора наших предприятий начинали свою трудовую деятельность в «Макдоналдс», будучи студентами, — отметил руководитель сети «Макдоналдс» в ЮФО Виталий Шеленин.

Руководитель сети «Макдоналдс» в ЮФО Виталий Шеленин

«Макдоналдс» является крупнейшим работодателем для молодёжи в индустрии питания, а уже в 2019 году в результате развития бизнеса «Макдоналдс» количество сотрудников вырастет до 55 000 человек, что ещё раз доказывает актуальность Университета Гамбургерологии, который открылся в Москве 15 мая 2019 года. Это восьмой в мире и первый в Восточной Европе корпоративный университет компании «Макдоналдс», в котором ежегодно будут учиться около 4000 сотрудников компании. Что примечательно — учебные программы Университета Гамбургерологии универсальны и признаются в «Макдоналдс» любой страны мира.

Стипендиаты «Макдоналдс» Южного Федерального Округа

Известно так же, что в 2019 году объём инвестиций российского «Макдоналдс» в обучение и развитие сотрудников превысит 250 миллионов рублей. Это не только выплаты стипендий, обучение в Университете Гамбургерологии, но и большое количество образовательных программ и стажировок. В этом году у самых активных и успешных будет возможность пройти стажировку в центральном офисе компании — программа «Растим таланты» позволит обучающимся в вузах сотрудникам компании пройти трёхмесячную практику по своей специальности в соответствующих департаментах центрального офиса «Макдоналдс» в России. Несмотря на то, что программа совсем молодая — она существует с 2017 года, уже в 2018 году её география значительно расширилась: в результате конкурсного отбора практику прошли студенты не только из Москвы, но и из Санкт-Петербурга, Краснодара и Нижнего Новгорода. Будут представители российских регионов в числе участников программы «Растим Таланты» и в нынешнем году.

В России сейчас работает более 680 предприятий «Макдоналдс», которые ежедневно обслуживают 1,5 миллиона посетителей. Компания обеспечивает рабочими местами более 50 000 человек в 55 субъектах РФ. И сейчас, после общения лишь с небольшой частью сотрудников «Макдоналдс», становится понятно, что сегодняшние стипендиаты не ошиблись и сделали верный выбор, став частью этой большой компании. Здесь становится возможным покорить любые высоты и стать отличным профессионалом!

Новости компании

Поделиться

Увидели опечатку?
Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter