29 ноября понедельник
СЕЙЧАС +11°С
ВСЕ КОММЕНТАРИИ (402)

Я не понимаю, зачем начальству и собственникам эти корпоративы нужны? Им денег девать некуда? Или сходить-повеселиться некуда? Вообще бред. А еще и сотрудников заставлять? Я охладел к пьянкам. Может, корпоративы нужны для служебных романов? Но это вредит производству. У тех, у кого деньги есть - каждую неделю, иногда не по разу, в рестораны ходят. Это их выбор. Зачем всех под одну гребенку...

ОТВЕТИТЬ
Гость
17 дек 2015 в 08:39

нужно воспринимать корпоратив как еще один рабочий день...и будет всем счастье....я так делаю и не гружусь нравится не нравится..

17 дек 2015 в 12:22

Считаю так: нужно уважать тех с кем работаешь и корпоратив - это способ это уважение высказать. Причем сделать это массово (т.к. по отдельности и персонально есть возможность проявлять уважение каждый рабочий день при общении, рабочем взаимодействии). Если же не можешь показать всем уважения (даже так просто, придя на него хотя бы1 раз в год), значит есть вероятность, что ты данных людей не уважаешь. Встает вопрос: а зачем тогда с ними работать? Кто-то возразит - я уважаю коллектив(тихо про себя), но не пойду. Что же, вы лишаете себя прекрасной возможности укрепить взаимоотношения с коллективом, а также повысить свою собственную незримую роль в нем. Не это ли является прочной основой Вашего благополучного сотрудничества. Резюме: не идти конечно можно, а иногда и нужно (по ряду личных обстоятельств), но поход рекомендуется.

ОТВЕТИТЬ
17 дек 2015 в 13:49

Не пойду. Если кто будет недоволен моим отсутствием, тот либо завидует, что сам на такое не решился, либо отрицательно относится ко мне вообще. А это мне как то ...

ОТВЕТИТЬ
Гость
17 дек 2015 в 14:50

Я как раз то самое начальство, которому в принципе не нужны никакие корпоративы, так ведь люди просят: с мая месяца спрашивают: "а в этом году будет корпоратив?". Будет, будет, отстаньте уже. При их прежнем директоре в компании каждый год был корпоратив на Новый год обязательно, ну и так по праздничным датам. Не хочется разочаровывать людей, приходится терпеть эти корпоративы.

Гость
18 дек 2015 в 08:16

Премию лучше выдали бы, лучше всяких корпоративов.

ОТВЕТИТЬ
Гость
18 дек 2015 в 09:26

Корпоратив -дело хорошее. Только должно быть добровольное, а не принудительное... Руководство нашего учреждения каждый год требует номер художественной самодеятельности в приказном порядке. А если сотрудники петь или танцевать не умеют? а сотрудникам отдохнуть тоже хочеться...а не плясать перед всем честным народом.

Гость
18 дек 2015 в 09:54

Вадим Анатольевич Барановвчера 10:22 "Я не понимаю, зачем начальству и собственникам эти корпоративы нужны?"
Объясняю, народ напивается, за речью и поведением не следит, и начальство видит кто, есть кто...
Только один пример, так под увольнение у нас попал один руководящий работник, напился, разделся топлес, к девушкам приставал, стриптиз танцы устроил, было смешно конечно, но после нового года за недостойное поведение понизили в должности, жена работала в этой же организации, на корпоративе не была, стыдно ей потом было

ОТВЕТИТЬ
Гость
18 дек 2015 в 10:54

Нас вот тоже принуждают участвовать в корпоративе, а я вот кроме своего управления и знать никого не желаю, как впрочем и они меня. Вот и ходим на эти мероприятия лишь бы руководству хорошо было. 500 человек минимум незнакомых людей. Еще и за свой счет поскольку Компания публичная и за ее счет нельзя.

гость
18 дек 2015 в 12:19

А у нас директор устроила вечеринку только для заведующих отделами. Рядовым сотрудникам вход был воспрещен, независимо от того, хотели бы они туда или нет...:)

Гость
18 дек 2015 в 12:22

а вместо корпоратива хочу просто премию, хотя б тысяч 5, купила бы что-то для души на них себе и ребенку.

Гость
18 дек 2015 в 13:21

А почему бы корпоратив не организовать в рабочее время поставить смену , вот тогда и пойдут все

ОТВЕТИТЬ
18 дек 2015 в 16:12

Да... Офисный планктон. Всех бы к станку. Там и пить научат и работать, а вечером еще ставку дворника и сторожа. А директоров кувалдами помахать может по человечней станут.

Гость
19 дек 2015 в 00:54

У нас в этом году впервые за много лет не будет никакого корпоратива, совсем ничего не будет. Мы это понимаем видно по ситуации кругом да и у партнеров что дела совсем плохи. От былого процветания в этом году остался 0, как бы не пришлось искать работу в следующем году!

Добрый
19 дек 2015 в 08:33

У нас корпоративы всегда устраивает начальство в Центре города, приехать лично мне не далеко. И кстати у меня нет слуха и пою я отвратно но так как идем в караоке Бар=) то всегда песню забубеню. Кто не хочет выпивать, как я например, потому что за рулем всегда, так выпили 1 рюмку а весь остальной вечер закусывайте, вкусняшки разные пробуйте. А в этом году лично считаю что лучше деньги от корпоратива разделить и выдать всем премию, подарки подарить. Удовольствия от этого получится куда больше. А поесть и попить каждый сможет и дома 31.

Гость
19 дек 2015 в 11:24

С удовольствием хожу на корпоративы. Не весело тем - кто не пьет. Веселье в Ваших руках. А еще можно врезать по морде зарвавшемуся начальнику и получить от этого непередаваемые ощущения при минимуме ответственности-все же пьяны.

ОТВЕТИТЬ
1100
19 дек 2015 в 16:57

А Я не хочу на корпоратив потому, что часть так называемых коллег, так достали на работе, что во время отдыха их хочется видеть в последнюю очередь.

Гость
19 дек 2015 в 17:14

никогда не хожу на корпоративы. считаю это бесцельным времяпрепровождением. я лучше это время потрачу на себя или на свою семью. а если встанет вопрос - на корпоратив или на работу, лучше схожу не работу. вот такая я. и хоть что говорите - уважаешь-не уважаешь.

Гость
19 дек 2015 в 18:01

Не люблю слово "ватники", но прочитав кучу комментов; народ, Вы откуда, вообще?

ОТВЕТИТЬ
Гость
19 дек 2015 в 23:43

Нет никакого настроения на этот новый год и большинство у нас так думают, так что о корпоративе нет и речи.

Гость
20 дек 2015 в 08:55

Обратите внимание на корпоратив в этом году в Госдуме.Скинулись из своего кармана только по три тысячи рублей.
То, что еще тысяч по 30 из бюджета, не афишируется.

ОТВЕТИТЬ
Гость
20 дек 2015 в 12:35

На следующий день после корпоратива у одной из сотрудниц спрашивают - "девушка, это вы вчера танцевали на столе в трусах и лифчике...?" Девушка отвечает - " Ты рано ушел, парниша..."

Гость
20 дек 2015 в 17:00

за свои же деньги...зачем он нужен? лизоблюдство и пьянь смотреть. я против.

Не хочу работать за 20 тр )
20 дек 2015 в 18:05

Открываем трудовой договор + должностную инструкцию и читаем. Есть ли обязанность посещать "корпоратив" и выступать на нём в карнавальном костюме?
Нет? До свидания.
Работник не обязан тратить свои деньги на какие-то прихоти начальства.
Я кончено понимаю, что если работать в хорошем месте, где зарплата от 1 млн руб в месяц и годовые бонусы, то можно проявить лояльность и выступить с номером (спеть, рассказать смешную историю, станцевать - кто-что умеет и хочет).
А если з/п 15-30 т.р. то ни о какой лояльности речи быть не может. Этой з/п едва хватить, чтобы не умереть с голоду.

Старожил
20 дек 2015 в 18:32

Если раньше (лет 5-7 назад) я и мои коллеги дружно ходили на корпоратив - организация оплачивала это мероприятие (наш профессиональный праздник приходящийся на начало третьей декады декабря) , да ещё спустя час можно было втихаря провести кого надо не из числа сослуживцев, то сейчас , когда организация лишь частично оплачивает или вообще не оплачивают мероприятие и надо полностью платить из своего кармана в это крысисное время когда денег не хватает даже на еду, - у нашего дружного коллектива и сослуживцев в организации и в самом деле один ответ - "Скажем дружно - нафиг нужно!"... Если что, то и сами устроим хороший и недорогой междусобойчик....

ОТВЕТИТЬ
Гость
20 дек 2015 в 21:39

"У нас очень дружный, весёлый и молодой коллектив, поэтому понятия "из-под палки" просто не существует, – резюмирует Светлана Иншакова. – Сотрудники с удовольствием общаются на работе и довольно часто проводят время друг с другом вне офиса".
Не волнуйтесь, это очень быстро проходит, когда коллектив "взрослеет", люди начинают преследовать свои цели и выслуживаться перед начальство, чтобы получить лишнюю копейку или должность. Эх, Светлана, жизни вы еще не видели.

Гость
21 дек 2015 в 09:11

...Пренебрежительное отношение сотрудников к корпоративным праздникам может расцениваться работодателем как отсутствие заинтересованности в компании, отмечают эксперты... РАЗ!!!
«Не все сотрудники понимают, сколько сил, времени и средств тратится на организацию подобного мероприятия, – говорит специалист отдела кадров Ирина Шадрина. – Как правило, корпоративные встречи отказываются посещать те работники, которые не могут наладить нормальные отношения с коллективом и не заинтересованы в том, чтобы изменить ситуацию. При этом финансовая сторона вопроса в большинстве случаев служит лишь отговоркой: мы проводили как платные мероприятия, так и полностью оплачиваемые компанией – процент неявившихся всегда один».
Некоторые компании и вовсе решают подобную проблему радикальным способом, приравнивая посещение корпоратива к обычному рабочему дню... ДВА!!!
Вы в своём уме??? Эти коллективные пьянки вообще надо отменить!!! Эксперты, ....

Гость
21 дек 2015 в 09:21

Нытье, нытье, опять нытье...
Люди, Вы хоть чем-нибудь можете быть довольны? Работа не нравится, зарплата не нравится, коллеги не нравятся, начальство не нравится, клиенты - еще больше не нравятся. Корпоративы - плохо и т.д. Что Вам надо-то вообще? Если все так плохо - поменяйте работу, окружение. Если Вы так умны, создайте свою компанию и привидите ее к процветанию, а не нойте здесь о том, как глуп и недальновиден Ваш руководитель - подобное нытье меня всегда особенно забавляет: если Вы действительно умны и профессиональны, а Ваш руководитель - тупой лопух, то создайте клон Вашей организации и обставьте Вашего руководителя, оставив его и без клиентов и без денег - по логике, это не должно быть сложно. Только вот Вы не сделаете так никогда. Вам проще поныть, ничего не меняя в своей жизни. Поэтому продолжайте в том же духе, а я буду смеяться над Вашим нытьем :)

ОТВЕТИТЬ
Гость
21 дек 2015 в 09:52

по молодости очень любила корпоративы, коллектив был сплоченный, дружный. Ждали этот праздник очень. а сейчас я работаю в бабском коллективе как в курятнике, где каждый старается сесть выше, толкнуть ближнего и о...рать нижнего. и я пойду с ними пить и танцевать за свои кровные 2800 рублей?

Гость
21 дек 2015 в 10:00

Я вообще не была на корпоративе, 2 года было что в декабре только устроилась на работу и меня как новенькую не включали в список "приглашенных", было что просто собирались и отмечали за свои столом, в этом году работаю в той компании где мне самой не хочется с ними идти на корпоратив, мне з/п только после напоминания выдают о чем там...

Программист
21 дек 2015 в 10:30

"Пренебрежительное отношение сотрудников к корпоративным праздникам может расцениваться работодателем как отсутствие заинтересованности в компании, отмечают эксперты!"- Трижды чушь! Эксперты не рассматривают вариант - корпоратив - это целая политика?Вот, например, я прочитал на стене интересующего меня коллегу следующую "рекламку"- не прихожу домой вовремя, потому что нужно помочь и своих не бросают. Не трудно догадаться, что я об этом пиаре подумал. И не я один. На фига такой сотрудник- корчаговец нужен? На корпоративные праздники специалисты не ходят и из-за недостатка в семье бюджета, и по болезни, и по причине семейных неурядиц, и из-за занятости в указанный день. А лизоблюды, которые стремятся любыми путями достичь свою цель, уж извините за резкость, не брезгуют ничем: ни враньём, ни сплетнями, перешагнут через всё, если это поможет делу и в профессии ноль. Убедился на конкретном примере.

Гость
21 дек 2015 в 12:11

А я любила корпоративы и не только на НГ. У нас всегда было неформально, весело и добровольно и за счет работодателя!

ОТВЕТИТЬ
Гость
21 дек 2015 в 13:04

Когда то ходил на корпоративы. Разные организации, разные времена, разные коллективы... Надоело - все предсказуемо одни и те же тупые, однообразные конкурсы, однообразные тосты, Кто потрезвее сваливает пораньше. кто то упивается за свинячего визга и потом уходит домой в заблеваной одежде. кто то пытается пьяных коллег склеить, а те в свою очередь выпив пытаются переспать с топами... Бросил ходить 7 лет назад на эту ...ь, когда на летнем корпоративе 1 чувак утонул...

Гость
21 дек 2015 в 14:22

Новогодний корпоратив хорош только в настоящей команде, где один за всех и все за одного и которой руководят мудрые менеджеры, а не сопливые выскочки с гнутыми пальцами. А эти добровольно-принудительные посиделки даром не нужны, особенно с сомнительным народцем...

21 дек 2015 в 15:44

Лично мне всё нравится, но...вброс про "обращение к профессионалам" не защитан...совсем:-) Организуем сами, там где нам удобно и за сколько посчитаем нужным. Не надо нам посредников и халявщиков. Кризис диктует быть умными и считать свои деньги. Вот так-то, господа шоу-мэны.