22 сентября вторник
СЕЙЧАС +24°С

Заплатил штраф и извинился: на Дону за невыплату зарплаты осудили главу фирмы

Руководитель несколько месяцев не отдавал работникам деньги

Поделиться

В Ростовской области за невыплату зарплаты директор компании пошел под суд 

В Ростовской области за невыплату зарплаты директор компании пошел под суд 

В Донецке исполняющий обязанности директора компании ООО «Углерод» держал сотрудников на «сухом пайке». Мужчина несколько месяцев — с 2017-го по 2018-й — не платил людям зарплату. Общая сумма долга перед работниками составила 758 тысяч рублей.

В итоге сотрудники были вынуждены обратиться за помощью в следственные органы.

В отношении предпринимателя возбудили уголовное дело по статье «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы».

— Во время расследования задолженность перед работниками организации была полностью погашена, — прокомментировала старший помощник руководителя СУ СК по Ростовской области по взаимодействию со СМИ Галина Гагалаева.

Во время суда директор раскаялся и принес подчиненным свои извинения.

Учитывая это и тот факт, что мужчина не имеет судимости, его оштрафовали на 100 тысяч рублей.

Пять месяцев задержки выплаты заработной платы обернулись уголовным делом и для бизнесмена из Шахт. Во время следствия он погасил долги и поэтому отделался лишь штрафом.

Увидели в городе что-то интересное или необычное? Сообщите об этом всему Ростову! Присылайте сообщения, фото и видео на почту редакции, в наши группы «ВКонтакте», Facebook и «Одноклассники», а также в WhatsApp, Viber или Telegram по номеру +7 918 50-50-161. Телефон службы новостей 303-06-14.

У нас есть собственный канал в Telegram, где мы публикуем самые интересные новости Ростова. Если вы хотите одним из первых читать эти материалы, подписывайтесь: T.me/news161ru.

оцените материал

  • ЛАЙК0
  • СМЕХ0
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ0
  • ПЕЧАЛЬ0

Поделиться

Поделиться

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

У нас есть почтовая рассылка для самых важных новостей дня.Подпишитесь, чтобы ничего не пропустить.

Пока нет ни одного комментария. Добавьте комментарий первым!