6 декабря воскресенье
СЕЙЧАС -6°С

ПОПУЛЯРНЫЕ КОММЕНТАРИИ

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (26)

Гость
30 мая 2014 в 21:54

"Надо обеспечить"... Почему до сих пор не обеспечили?

Гость
30 мая 2014 в 22:08

Может лучше остановить инфляцию и рост цен

ростовчанка
30 мая 2014 в 22:08

почему не проводится индексация зарплат?и почему работодатели при оплате труда до сих пор отталкиваются от минимума в 5 тыс? продукты и услуги дорожают со скоростью света,а зарплата за этим не успевает.

гость
30 мая 2014 в 22:18

опять балаболизм….

Гость
30 мая 2014 в 22:21

Так это Голубев пусть объяснит жадным работодателям,которые хотят выжать с простого человека все соки,нажиться на нем,а ему заплатить копейки,сейчас зарплата у многих простых людей больше похожа на сдачу в магазине.

ОТВЕТИТЬ
Гость
30 мая 2014 в 22:30

Что у Вас и за вопрос?) кому надо, тому обеспечили....

Гость
30 мая 2014 в 22:53

Давно надо , зарплата в 10 000 р уже лет пять и не думают повышать.

Гость
30 мая 2014 в 23:15

Чтобы обеспечить нормальную зарплату, надо обеспечить экономический рост, если мы говорим о малом бизнесе. Весь малый бизнес обложили так, что ничего не остается - аренду плати, налоги плати. Любая компания малого бизнеса не имеющая госконтрактов-обречена, предложений много, а спроса нету, потому что у людей денег нету за исключением 10%. Вы думаете я, как директор не хочу платить больше? Нет хочу, но доходы не позволяют к сожалению. Можно долго спорить, но Вы сами возьмите и попробуйте. Чтобы был рост, нужен спрос, а чтобы был спрос, у людей должны быть деньги. А все деньги на госзаказах или в приближенных компаниях.

ОТВЕТИТЬ
Гость
30 мая 2014 в 23:18

Чтобы платить зарплату 30000 руб., надо чтобы сотрудник хотя бы приносил 45000 руб. прибыли (есть же еще налоги на зарплату), чтобы сотрудник приносил 45000 руб. прибыли, он должен продавать товара хотя бы на 250000 руб., это при 25% норме прибыли, что при текущей конкуренции считается идеалом.

ОТВЕТИТЬ
Гость
30 мая 2014 в 23:41

Неужели решили приостановить постоянный рост своих доходов ?

Гость
30 мая 2014 в 23:44

Про себя бы не забыть.

Гость
31 мая 2014 в 08:02

Это напоминает собрание когда директор с трибуны говорит ,мы будем жить хорошо ,мы будем жить еще лучше а и зала кричат а МЫ !!!

Гость
31 мая 2014 в 09:13

А как быть с бюджетниками? Некоторые имеют зарплату не зависящую от региона. Им что область будет доплачивать или части работающих поднимут, а им скажут-пускай о вас Москва думает. А таких много и не у всех "богатые" ведомства- есть еще работники минюста, наркоконтроль, судебные эксперты...

Гость
31 мая 2014 в 09:35

как писали выше , сделали бы это:
Может лучше остановить инфляцию и рост цен

только не будут, оно им не надо
над ними нет парня, который придет, сожмет в кулак ихние ... , и заставит делать.
а самим им и так неплохо живется, им это не надо

грустно, но реал

Гость
31 мая 2014 в 11:26

Поднять зарплату господам трудящимся до уровня их слуг,то есть до уровня слуг народа.

31 мая 2014 в 12:03

На этом сайте есть статья "Россиян ждет безработица и снижение зарплат" http://dengi.161.ru/text/news_fin/801084.html?block Может ознакомить губернатора с ней. Может он не в курсе? :)

Петя
31 мая 2014 в 14:02

Хотелось бы узнать у губернатора Голубева - а что-то самому сделать, а не раскидывать лозунги, слабо? А то только и слышишь из его уст: так должно быть и эдак. Что и как должно быть мы и сами знаем. А вот когда он собирается сделать то, что должно быть?

Гость
31 мая 2014 в 14:17

Дорогая читательница ! Прогнозы иногда не сбываются . А вот рост цен на продукты можно видеть подекадно - сохраняйте магазинные чеки

Гость № 2
31 мая 2014 в 23:14

Как только я и все другие работодатели перестанут платить налоги - 47% на фонд оплаты труда, и ненасытная орда чиновников перестанет кормиться от наших налогов, а стройными шагами пойдёт работать и зарабатывать деньги своим трудом, я немедленно в разы подниму зарплату своим сотрудникам.

ОТВЕТИТЬ
Гость
1 июн 2014 в 01:16

интересно,а как же повысить производительность пожарным? а то зарплата в 10 000 как то не соответствует для такой профессии

Гость
1 июн 2014 в 06:35

Рост производительности труда не зависит от работника. А теперь реальная история. Мои станок может производить N продукции в день, реально он загружен процентов на 20, то есть я должен вместо толпы менеджеров бегать и искать заказы? Зарплата состоит из оклада + сдельщина на этом станке, но те заказы , которыми меня обеспечивают я выполняю за 2-3 часа рабочего времени. Фраза генерального, что надо уменьшить окладную часть, так как мы "слишком много платим налогов" мне взорвала мозг. Наш "эффективный" работодатель ищет решение проблемы не в увеличении объемов, а в снижении налогов. Как я счастлив, что ушел из той компании.
Обычный нормальный работяга приходит зарабатывать. И весь этот треп о повышении эффективности может относится только к руководству, но они и так умные и все знают, а во всем виноваты перекуры работников

Загрузка...