29 октября четверг
СЕЙЧАС +18°С

ПОПУЛЯРНЫЕ КОММЕНТАРИИ

ВСЕ КОММЕНТАРИИ (11)

ростовский негодяй
22 мая 2014 в 07:04

...область не живет, а выживает!!!...(((

Гость
22 мая 2014 в 08:45

позорище...

Гость
22 мая 2014 в 09:38

область живет только его сказками и обещаниями. как же надоели эти декоративные управленцы

22 мая 2014 в 09:50

Прям кузница кадров, какая-то!

Брат
22 мая 2014 в 12:37

Господин Голубев - а как часто вы бываете на работе, я насколько знаю вы живете в Москве и прилетаете сюда пару раз в неделю ну может чуть больше, меня бы уволили за такое посещение рабочего места.

ОТВЕТИТЬ
Лира Викторовна
22 мая 2014 в 22:57

я согласна с тем, что управлению и государственной службе надо учиться. У нас все чиновники высокого уровня совершенно из разных сфер пришли, а быть министром, скажем - это очень специфический род занятий. Правильно делает губернатор, что обучает резерв. Так вообще-то и должно быть в нормальном государстве.

в клевых тапках
23 мая 2014 в 10:03

учить чиновников надо. А как? Это ж серьезная работа, образование должно быть специальное. Да и резерв нужен, чтобы нормальных людей брать, а не разыскивать эти кадры с намыленной шеей, потому что надо срочно, а откуда людей брать непонятно. Серьезное дело губернатор затеял, сначала министров своих перешерстил, потом сократил аппарата, теперь резерв учит - хороший подход!

Толян
23 мая 2014 в 12:13

хорошо бы, чтобы мы сами тут, находясь в области решали, что нам нужно и как и выдвигали достойные инициативы, не рац. предложения космического масштаба и не фантази, а именно нормальные инициативы, а это не так просто! Тут, понятно дело, уметь надо. Потому правильно делает, что учит резерв, пусть опыта набираются люди и толк будет!

Ант
26 мая 2014 в 19:01

Кадры необходимо готовить, дабы управленцы и т.п. были обучены и разумны!

Гонец
27 мая 2014 в 20:25

в СССР была классная система подготовки кадров, думаю В.Ю. Голубев нашей области к ней стоит вернуться!