18 сентября суббота
СЕЙЧАС +18°С
Профиль пользователя

sigmatik

Дата регистрации: 23.07.2014

2 мар 2016 в 13:12

удивительно , но факт - у каждого желающего ростовчанина есть возможность прокатиться на личном авто по набережной лестнице всего за 2000 р. )

9 окт 2015 в 08:14

Все паникеры города собрались в этом посте ) Ну горбань же сказал что деньги на тюремного они получили только в конце августа , пока аукцион , документация и другие формальности , вот только к октябрю и получилось начать. А одновременно потому что объем работ большой и надо успеть все сделать до зимы. Потерпите немного , зато потом будете ездить по ровным дорогам )

3 окт 2015 в 09:39

Мэру города , сити менеджеру и всему остальному руководству города очень важно ваше мнение по этому вопросу , прямо сейчас они читают ваши комментарии и уже пишут ответы :D )))

3 окт 2015 в 09:34

Да да , Сергей Иванович уже прочитал ваш комментарий , очень серьезно воспринял вашу точку зрения и прямо сейчас пишет вам ответ :D

27 июл 2015 в 20:26

100 миллионов , ахахаха , сколько же у нас в России любителей халявы

1 ответ
12 мая 2015 в 07:51

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

12 мая 2015 в 07:51

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

12 мая 2015 в 07:51

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

12 мая 2015 в 07:51

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

12 мая 2015 в 07:51

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

12 мая 2015 в 07:51

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

12 мая 2015 в 07:51

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

12 мая 2015 в 07:51

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

12 мая 2015 в 07:51

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

12 мая 2015 в 07:51

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

10 мая 2015 в 20:24

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

2 ответа
10 мая 2015 в 20:24

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

2 ответа
10 мая 2015 в 20:24

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

2 ответа
10 мая 2015 в 20:24

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

2 ответа
10 мая 2015 в 20:24

Повысить престижность рабочих профессий можно только поднятием уровня дохода и зарплат на вакансиях подобного рода . А этого не случится , потому что порог вхождения для таких профессий порой очень низкий , и идти работать на них может практической каждый , и для этого не требуется какого либо высшего специального образования или не ординарных выдающихся способностей . Что лучше это понять можно просто посмотреть на эту ситуацию через призму рынка труда: для работодателя соискатель это по сути товар , который он арендует для того чтобы использовать его в производстве в качестве ресурса для получения конечной прибыли . соответственно стоимость аренды это и есть зарплата работника. Ну а дальше все как обычно , хороший , новый ( молодой ) , редкий товар , который приносит хорошую прибыль также хорошо ценится , и наоборот , хороший , но не редкий а весьма доступный и распространенный товар , который всегда модно заменить другим аналогичным никогда небу лет в хорошей цене.

2 ответа