21 октября четверг
СЕЙЧАС +11°С
Профиль пользователя

Дата регистрации: 21.10.2010

15 сен 2015 в 12:23

Странно!
В ВУЗах все изучаю менеджмент и куча литературы, написанной в доступной и увлекательной форме.

Неужели есть такие, кто не умеет пользоваться этм инструментом управления организацией?

1 ответ
15 сен 2015 в 12:23

Странно!
В ВУЗах все изучаю менеджмент и куча литературы, написанной в доступной и увлекательной форме.

Неужели есть такие, кто не умеет пользоваться этм инструментом управления организацией?

1 ответ
15 сен 2015 в 12:23

Странно!
В ВУЗах все изучаю менеджмент и куча литературы, написанной в доступной и увлекательной форме.

Неужели есть такие, кто не умеет пользоваться этм инструментом управления организацией?

1 ответ
15 сен 2015 в 12:23

Странно!
В ВУЗах все изучаю менеджмент и куча литературы, написанной в доступной и увлекательной форме.

Неужели есть такие, кто не умеет пользоваться этм инструментом управления организацией?

1 ответ
15 сен 2015 в 12:23

Странно!
В ВУЗах все изучаю менеджмент и куча литературы, написанной в доступной и увлекательной форме.

Неужели есть такие, кто не умеет пользоваться этм инструментом управления организацией?

1 ответ
15 сен 2015 в 12:23

Странно!
В ВУЗах все изучаю менеджмент и куча литературы, написанной в доступной и увлекательной форме.

Неужели есть такие, кто не умеет пользоваться этм инструментом управления организацией?

1 ответ
11 дек 2012 в 14:51

"...Любой труд должен быть оплачен, не важно стажировка это или нет. Если хотят посмотреть на вас в работе пару дней, неделю, пусть делают это в законный испытательный срок. Запомните, что работодатель, который просит по стажироваться за бесплатно, складывает ваши денежки себе в карман,проработав за бесплатно вы уйдете ни с чем, это конторы однодневки, которым выгодно брать сотрудников на работу, получая за них деньги, в то время пока вы пашите на них за бесплатно..."

В некоторых отраслях без "условно бесплатной" стажировки нельзя стать специалистом. Например в IT . В ВУЗе вы неполучите тех навыков написания коммерческого программного продукта, в первую очередь на современной платформе. К тому же надо пройти конкурсный отбор, что бы даже бесплатно взяли...

1 ответ
11 дек 2012 в 14:51

"...Любой труд должен быть оплачен, не важно стажировка это или нет. Если хотят посмотреть на вас в работе пару дней, неделю, пусть делают это в законный испытательный срок. Запомните, что работодатель, который просит по стажироваться за бесплатно, складывает ваши денежки себе в карман,проработав за бесплатно вы уйдете ни с чем, это конторы однодневки, которым выгодно брать сотрудников на работу, получая за них деньги, в то время пока вы пашите на них за бесплатно..."

В некоторых отраслях без "условно бесплатной" стажировки нельзя стать специалистом. Например в IT . В ВУЗе вы неполучите тех навыков написания коммерческого программного продукта, в первую очередь на современной платформе. К тому же надо пройти конкурсный отбор, что бы даже бесплатно взяли...

1 ответ
11 дек 2012 в 14:51

"...Любой труд должен быть оплачен, не важно стажировка это или нет. Если хотят посмотреть на вас в работе пару дней, неделю, пусть делают это в законный испытательный срок. Запомните, что работодатель, который просит по стажироваться за бесплатно, складывает ваши денежки себе в карман,проработав за бесплатно вы уйдете ни с чем, это конторы однодневки, которым выгодно брать сотрудников на работу, получая за них деньги, в то время пока вы пашите на них за бесплатно..."

В некоторых отраслях без "условно бесплатной" стажировки нельзя стать специалистом. Например в IT . В ВУЗе вы неполучите тех навыков написания коммерческого программного продукта, в первую очередь на современной платформе. К тому же надо пройти конкурсный отбор, что бы даже бесплатно взяли...

1 ответ
11 дек 2012 в 14:51

"...Любой труд должен быть оплачен, не важно стажировка это или нет. Если хотят посмотреть на вас в работе пару дней, неделю, пусть делают это в законный испытательный срок. Запомните, что работодатель, который просит по стажироваться за бесплатно, складывает ваши денежки себе в карман,проработав за бесплатно вы уйдете ни с чем, это конторы однодневки, которым выгодно брать сотрудников на работу, получая за них деньги, в то время пока вы пашите на них за бесплатно..."

В некоторых отраслях без "условно бесплатной" стажировки нельзя стать специалистом. Например в IT . В ВУЗе вы неполучите тех навыков написания коммерческого программного продукта, в первую очередь на современной платформе. К тому же надо пройти конкурсный отбор, что бы даже бесплатно взяли...

1 ответ
11 дек 2012 в 14:51

"...Любой труд должен быть оплачен, не важно стажировка это или нет. Если хотят посмотреть на вас в работе пару дней, неделю, пусть делают это в законный испытательный срок. Запомните, что работодатель, который просит по стажироваться за бесплатно, складывает ваши денежки себе в карман,проработав за бесплатно вы уйдете ни с чем, это конторы однодневки, которым выгодно брать сотрудников на работу, получая за них деньги, в то время пока вы пашите на них за бесплатно..."

В некоторых отраслях без "условно бесплатной" стажировки нельзя стать специалистом. Например в IT . В ВУЗе вы неполучите тех навыков написания коммерческого программного продукта, в первую очередь на современной платформе. К тому же надо пройти конкурсный отбор, что бы даже бесплатно взяли...

1 ответ
11 дек 2012 в 14:51

"...Любой труд должен быть оплачен, не важно стажировка это или нет. Если хотят посмотреть на вас в работе пару дней, неделю, пусть делают это в законный испытательный срок. Запомните, что работодатель, который просит по стажироваться за бесплатно, складывает ваши денежки себе в карман,проработав за бесплатно вы уйдете ни с чем, это конторы однодневки, которым выгодно брать сотрудников на работу, получая за них деньги, в то время пока вы пашите на них за бесплатно..."

В некоторых отраслях без "условно бесплатной" стажировки нельзя стать специалистом. Например в IT . В ВУЗе вы неполучите тех навыков написания коммерческого программного продукта, в первую очередь на современной платформе. К тому же надо пройти конкурсный отбор, что бы даже бесплатно взяли...

1 ответ
11 дек 2012 в 14:51

"...Любой труд должен быть оплачен, не важно стажировка это или нет. Если хотят посмотреть на вас в работе пару дней, неделю, пусть делают это в законный испытательный срок. Запомните, что работодатель, который просит по стажироваться за бесплатно, складывает ваши денежки себе в карман,проработав за бесплатно вы уйдете ни с чем, это конторы однодневки, которым выгодно брать сотрудников на работу, получая за них деньги, в то время пока вы пашите на них за бесплатно..."

В некоторых отраслях без "условно бесплатной" стажировки нельзя стать специалистом. Например в IT . В ВУЗе вы неполучите тех навыков написания коммерческого программного продукта, в первую очередь на современной платформе. К тому же надо пройти конкурсный отбор, что бы даже бесплатно взяли...

1 ответ
11 дек 2012 в 14:51

"...Любой труд должен быть оплачен, не важно стажировка это или нет. Если хотят посмотреть на вас в работе пару дней, неделю, пусть делают это в законный испытательный срок. Запомните, что работодатель, который просит по стажироваться за бесплатно, складывает ваши денежки себе в карман,проработав за бесплатно вы уйдете ни с чем, это конторы однодневки, которым выгодно брать сотрудников на работу, получая за них деньги, в то время пока вы пашите на них за бесплатно..."

В некоторых отраслях без "условно бесплатной" стажировки нельзя стать специалистом. Например в IT . В ВУЗе вы неполучите тех навыков написания коммерческого программного продукта, в первую очередь на современной платформе. К тому же надо пройти конкурсный отбор, что бы даже бесплатно взяли...

1 ответ
11 дек 2012 в 14:51

"...Любой труд должен быть оплачен, не важно стажировка это или нет. Если хотят посмотреть на вас в работе пару дней, неделю, пусть делают это в законный испытательный срок. Запомните, что работодатель, который просит по стажироваться за бесплатно, складывает ваши денежки себе в карман,проработав за бесплатно вы уйдете ни с чем, это конторы однодневки, которым выгодно брать сотрудников на работу, получая за них деньги, в то время пока вы пашите на них за бесплатно..."

В некоторых отраслях без "условно бесплатной" стажировки нельзя стать специалистом. Например в IT . В ВУЗе вы неполучите тех навыков написания коммерческого программного продукта, в первую очередь на современной платформе. К тому же надо пройти конкурсный отбор, что бы даже бесплатно взяли...

1 ответ
11 дек 2012 в 14:51

"...Любой труд должен быть оплачен, не важно стажировка это или нет. Если хотят посмотреть на вас в работе пару дней, неделю, пусть делают это в законный испытательный срок. Запомните, что работодатель, который просит по стажироваться за бесплатно, складывает ваши денежки себе в карман,проработав за бесплатно вы уйдете ни с чем, это конторы однодневки, которым выгодно брать сотрудников на работу, получая за них деньги, в то время пока вы пашите на них за бесплатно..."

В некоторых отраслях без "условно бесплатной" стажировки нельзя стать специалистом. Например в IT . В ВУЗе вы неполучите тех навыков написания коммерческого программного продукта, в первую очередь на современной платформе. К тому же надо пройти конкурсный отбор, что бы даже бесплатно взяли...

1 ответ
11 дек 2012 в 14:42

Я понимаю Ваши эмоции. ... Но,

"...Товар, цена, качество, должно быть не в условиях труда а немного в другой нише. "
Так будет только при коммунизме.
А мы еще капитализм не построили и до социализма "как до луны"...

У Вас высшее образование? Экономику кто Вам "читал"?
Надо продавать свой труд, а себя.

К тому же , работа - это работа, семья - это семья.
Это две разные части жизни человека, личности. Должны быть еще Ваши личные увлечения, хобби.
Исключение - семейный бизнес, построенный на личных увлечениях. Такое тоже бывает, не редкость.
Но речь в статье о трудовых взаимоотношениях "работник - работодатель".

11 дек 2012 в 14:42

Я понимаю Ваши эмоции. ... Но,

"...Товар, цена, качество, должно быть не в условиях труда а немного в другой нише. "
Так будет только при коммунизме.
А мы еще капитализм не построили и до социализма "как до луны"...

У Вас высшее образование? Экономику кто Вам "читал"?
Надо продавать свой труд, а себя.

К тому же , работа - это работа, семья - это семья.
Это две разные части жизни человека, личности. Должны быть еще Ваши личные увлечения, хобби.
Исключение - семейный бизнес, построенный на личных увлечениях. Такое тоже бывает, не редкость.
Но речь в статье о трудовых взаимоотношениях "работник - работодатель".

11 дек 2012 в 14:42

Я понимаю Ваши эмоции. ... Но,

"...Товар, цена, качество, должно быть не в условиях труда а немного в другой нише. "
Так будет только при коммунизме.
А мы еще капитализм не построили и до социализма "как до луны"...

У Вас высшее образование? Экономику кто Вам "читал"?
Надо продавать свой труд, а себя.

К тому же , работа - это работа, семья - это семья.
Это две разные части жизни человека, личности. Должны быть еще Ваши личные увлечения, хобби.
Исключение - семейный бизнес, построенный на личных увлечениях. Такое тоже бывает, не редкость.
Но речь в статье о трудовых взаимоотношениях "работник - работодатель".

11 дек 2012 в 14:42

Я понимаю Ваши эмоции. ... Но,

"...Товар, цена, качество, должно быть не в условиях труда а немного в другой нише. "
Так будет только при коммунизме.
А мы еще капитализм не построили и до социализма "как до луны"...

У Вас высшее образование? Экономику кто Вам "читал"?
Надо продавать свой труд, а себя.

К тому же , работа - это работа, семья - это семья.
Это две разные части жизни человека, личности. Должны быть еще Ваши личные увлечения, хобби.
Исключение - семейный бизнес, построенный на личных увлечениях. Такое тоже бывает, не редкость.
Но речь в статье о трудовых взаимоотношениях "работник - работодатель".