атерина ≈лисеева
#1 1 но€бр€ 2014
ќтветить ÷итировать
„асто молодые специалисты, жела€ лучшей жизни, едут работать за границу. Ёто как раз цвет, самые перспективные, там они и остаютс€. ј к чему это может привести? ћожно остатьс€ без специалистов, как уже и происходит.†
¬  азахстане есть программа, котора€ помогает снижению веро€тности миграции молодого населени€. —амых умных отправл€ют на обучение заграницу, но... при этом, они об€заны потом вернутьс€ на родину и поработать на еЄ благо. ѕочему же нечто подобное, не сделать и у нас в стране?





 —ветлана Ќикрасова
#2 1 но€бр€ 2014
ќтветить ÷итировать
что вы... наша система образовани€ ещЄ долго не выберетс€ на поверхность. да и уже проблема троечников строит на первом месте. вы только гл€ньте кто нас лечит.
:(

  атерина ≈лисеева
#3 14 но€бр€ 2014
ќтветить ÷итировать
да не думаю, что в ближайшее врем€ что то изменитс€ вообще.

 —ветик ясна€
#4 21 но€бр€ 2014
ќтветить ÷итировать
повышенем зп можно решить.†

 Ћариса ”точкина
#5 26 декабр€ 2014
ќтветить ÷итировать
ѕовышение зп ничего не решит,работать разучились,неохота....ќп€ть же неинтересно-ведь простора дл€ творчества нету...

 ёли€ —наткова
#6 8 ма€ 2015
ќтветить ÷итировать
люди работают разве на дл€ того,что бы получать хорошую зп?
:(†а какие ещЄ могут быть стимулы?


ѕерейти в раздел: |