"В кризис на рынок труда хорошие специалисты либо не попадают,

но кризис всё усугубляет- факт. потому как и места сокращают. 

В начале декабря Владимир Путин поручил обеспечить сокращение операционных расходов госкомпаний не менее чем на 3%. А это значит, что компании неизбежно займутся сокращением персонала. 

 – В первую очередь оптимизация коснется вакантных должностей. Но, поскольку они являются резервом для повышения оплаты труда работникам, сохранив фактическую занятость персонала, работодатели урежут расходы на премирование, – пояснил проректор по развитию академии труда и социальных отношений РАНХиГС Александр Сафонов. 

Лидером по увольнениям может стать строительный сектор. 

– Неблагоприятная конъюнктура в первую очередь лишает развития новых проектов. В связи с этим значительное число персонала потеряет строительная сфера. Для процветания этой отрасли острее всего необходимы инвестиции, а для этого сейчас не лучший период, – подчеркнул Сафонов. – В первую очередь сокращения коснутся рабочих, привлекаемых из стран СНГ. 

Кроме строительного сектора, под ударом также окажутся сферы автомобилестроения, металлургии и финансовых услуг. Финансовые учреждения, которые не смогут выполнить требования Центробанка, должны будут уволить часть сотрудников, а часть банков и вовсе будет ликвидирована. 

«Увольнения людей уже начались в таких отраслях, как консалтинг, PR, рекрутинг. Во время предыдущего кризиса под удар в первую очередь попали подразделения, которые являются центрами затрат: бэк-офис, маркетинг, HR. В нынешней ситуации им тоже придется несладко.

Приготовиться к худшему стоит и сотрудникам, занятым в малом бизнесе. Здесь до сих пор практикуют выплаты в конвертах, и в случае чего их могут срезать очень быстро, никто не будет предупреждать под роспись о грядущем понижении за два месяца и соблюдать другие процедуры из Трудового кодекса» (kommersant.ru). 

Не бояться сокращений в 2015 году могут работники крупных иностранных компаний, транспортного бизнеса и логистики, а также представители IT-отрасли. " (с.)

"Южный федеральный университет ждет значительное сокращение штата сотрудников. Согласно информации, озвученной ректором Мариной Боровской на последнем ученом совете, 4-тысячный преподавательский состав вуза урежут на 1,5 тысячи человек, то есть без работы останутся почти 40% сотрудников учебного заведения.... Программу по оптимизации вуз начал еще в прошлом году и ожидаемые сокращения, по всей видимости, не имеют отношения к кризису и общему урезанию расходов госбюджета в России на 10%. 
По словам Игоря Щербакова, инициативная группа преподавателей уже написала письмо президенту и министру образования РФ, в котором объяснили, чем обернется такое сокращение штата вуза. 
- Планы по сокращению носят небывалый по масштабам характер, - говорится в обращении. - На памяти ветеранов университета есть лишь два эпизода, относящихся приблизительно к 70-80-х годам, когда были сокращения. Но тогда они ограничивались небольшим кругом лиц и проводились деликатно. 
Сейчас, не вдаваясь в детали простых расчетов, можно сказать, что намечаемое сокращение преподавательского состава только химического факультета с 65 до 39 человек приведет к уменьшению преподавания важнейших дисциплин на 15-18 тысяч аудиторных часов в год. В связи с этим резко упадет уровень выпускаемых специалистов-химиков, востребованных в заводских, военных, аграрно-химических, медико-биологических, судебно-экспертных и прочих лабораториях нашей области. А в результате огромной перегрузки и неизбежного дефицита кадров в университете резко понизится объем научных исследований. Соответственно будет сокращена подача заявок и получение грантов, что значительно уменьшит приток дополнительного финансирования." (с.)