Обратная связь
29 сентября 2014

Большинству российских работодателей сегодня наплевать на здоровье своих сотрудников. Это наверняка ни для кого не является открытием. Все хотят видеть работников исключительно здоровыми, однако лишь редкие компании готовы вкладывать в это хоть какие-то средства. Нет времени болеть Несмотря на...

Комментарии (455): А меня премии лишили и... далее
22 сентября 2014

Сегодня многие компании хотят привлечь в коллектив сотрудников с нестандартным мышлением. Это не удивительно. Как показывает практика, уровень креативности и эффективности решения задач в таких командах в разы выше, чем у тех, кто привык мыслить по шаблону. Однако для работодателей есть небольшая...

Комментарии (114): я работаю в отделе продаж,... далее
15 сентября 2014

Незаменимый сотрудник сегодня все больше похож на некий мифический персонаж, поскольку большинство работодателей уверены: незаменимых не бывает. Однако «кадры решают все», поэтому прежде чем уволить работника, особенно если в него вложены силы и средства компании, стоит взвесить все за и против....

Комментарии (89): Хорошо, что это пишут не... далее
8 сентября 2014

Мнение о сотруднике складывается из множества деталей, которые становятся очевидны уже в первые дни работы. Не зря в каждой компании установлен испытательный срок – время, чтобы работник и работодатель смогли оценить друг друга. Какие же качества хочет видеть руководитель у своих сотрудников, и...

Комментарии (233): Все правильно, если пришел... далее
1 сентября 2014

Дресс-код прочно вошел в требования многих отечественных компаний. Запрет на вольности в одежде теперь все чаще встречается не только в финансовых, юридических и банковских сферах, как было несколько лет назад, но и среди представителей прочих профессий. Как относиться к подобного рода запретам и...

Комментарии (162): как гласит народная... далее







Опрос
За последнюю неделю в Ростове произошло сразу несколько ДТП с участием общественного транспорта. Как решить эту проблему и обезопасить себя?
Новости партнеров