От стропальщика до руководителя: в 2019 году на Дону переобучили более тысячи работников

В региональной службе занятости населения подводят итоги реализации нацпроектов в уходящем году. В 2019 году соглашения о взаимодействии со службой заключили 29 предприятий промышленности, сельского хозяйства, строительства и транспорта области. Предприятия заключали сотрудничество для реализации мероприятий регионального проекта «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда».

— В соответствии с соглашениями прошли переподготовку или повысили квалификацию 1142 работника предприятий Ростовской области, — добавил начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.

Работники предприятий обучались по таким актуальным программам, как «Бережливое производство», «Успешный руководитель: развитие управленческих навыков, приемов и компетенций», «Современные технологии энергосбережения», «Эффективные техники успешного менеджера по продажам», «Оценка страхования рисков при возделывании сельскохозяйственных культур», «Цифровые решения для повышения эффективности производства предприятии агропромышленного комплекса». Кроме того, граждане прошли программы переподготовки и повышения квалификации для рабочих кадров — стропальщиков, водителей, прессовщиков, операторов станков с программным управлением и другим.

Участвовать в проекте могут предприятия, зарегистрированные на сайте Федерального центра компетенций, как участники национального проекта, и заключившие соглашения с Министерством экономического развития Ростовской области о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта.