Андрей Федоренко: «Привлечение иностранных работников у нас не так развито, как в Москве или Санкт-Петербурге»

С 1 декабря 2012 года для осуществления трудовой деятельности в сфере жилищно-коммунального хозяйства, розничной торговли или бытового обслуживания иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию, должен владеть русским языком на уровне не ниже базового. При оформлении разрешения на работу в указанных сферах иностранный гражданин должен подтвердить владение русским языком. Один из вариантов – пройти тестирование и получить сертификат.

Ожидаются ли трудности с трудоустройством иностранных граждан в связи с новыми требованиями в законодательстве прокомментировал начальник отдела внешней трудовой миграции УФМС России по Ростовской области Андрей Федоренко:

«На данный момент за получением сертификата обратилось не очень большое количество граждан – только три человека. Мы это связываем с тем, что сейчас предновогодний период, и у людей либо недостаточно свободного времени, либо трудовые мигранты разъезжаются по домам. А вот в новом году мы ожидаем около 1000 обращений. Вообще, какого-то ажиотажа не будет, так как привлечение иностранных работников, например, в сфере ЖКХ, у нас не так развито как в Москве или Санкт-Петербурге. Вообще, временно прибывающих на территории Ростовской области относительно немного, и они в основном занимаются строительством и сельским хозяйством, то есть тем, где не требуются подтверждение знания русского языка. В эту же категорию попадают более 20000 иностранных работников, осуществляющих свою трудовую деятельность у физических лиц на основании патента.

Необходимость получения сертификата, на мой взгляд, не станет препятствием для трудоустройства, потому что та категория граждан, которая осуществляет трудовую деятельность в определенных законом сферах, как правило, хорошо знает русский язык. Например, иностранные работники в сфере социального обслуживания – парикмахеры, официанты, повара – давно проживают на территории Ростовской области и имеют определенный социальный статус».