Интернет-портал 161.ru представил сегодня общественности проект «Новая элита Ростова, или Кто будет управлять нашим городом и областью в 2012 году». Это – список из 100 молодых людей, большинство из которых уже оказывает влияние на жизнь в донском регионе.

Смена элит сегодня – общегосударственный тренд. Всего за несколько лет молодежь прошла путь от чаепития с Владимиром Путиным до формирования молодежных парламентов. За это же время более или менее развитой капитализм дал возможность проявить свои управленческие способности целой плеяде молодых, но весьма успешных бизнесменов. Лица в телевизоре и на страницах не только гламурных, но и вполне серьезных общественно-политических изданий стремительно молодеют. Эти факты и стали отправной точкой для исследования новой элиты. Осталось только обозначить критерии. Слово – директору сайта 161.ru Людмиле Грохотовой: «Если бы Евгений Онегин участвовал в нашем проекте, думаю, он с треском вылетел бы еще на этапе формирования списка нашей «золотой сотни». Критерии, по которым отбирали участников наши эксперты, были достаточно жесткими. А суждения – справедливыми. Конечно, список где-то субъективен. Сам по себе проект новаторский. Это не ярмарка тщеславия – это попытка показать: на Дону есть новое поколение успешных, перспективных, амбициозных молодых людей. Они заслуживают того, чтобы о них знала общественность. Да, нам как представителям СМИ, немаловажен тот факт, что один из критериев принадлежности к элите является публичность. Поскольку мы разделяем с коллегами ответственность за тот информационный поток, который идет в сети Интернет, могу сказать: сегодня информация разрозненная и местами скудная. Складывается ощущение, что наши молодые политики и бизнесмены зачастую не уделяют должного внимания самопродвижению. Информационными потоками нужно управлять. Поскольку именно они являются тем «золотым сечением», по которому судят о нашем крае. А из подобных проектов складывается положительный имидж региона».

Однако у журналистов – свой взгляд, и для чистоты эксперимента потребовалось независимое мнение «старшего поколения». Сформировать список «самых-самых» из более чем 200 претендентов помогли свыше 40 экспертов. Это – политологи, политтехнологи, бизнесмены, представители региональных и городских властей.

«Особенность этого проекта в том, что список формировали эксперты. Это не проплаченный рейтинг, к которым у меня лично нет никакого доверия. Я как чиновник занимаюсь работой с молодежью. Скажу честно: есть, над чем работать, и сайт 161.ru дал еще один старт», – подчеркивает председатель Комитета по молодежной политике администрации Ростовской области Сергей Чуев.

«Мы говорим не о «золотой молодежи», которая наслаждается всеми благами жизни. В данном случае это люди, которые создают некие ценности и являются их активными носителями. Они показывают эти ценности в работе. Эти ценности я попытался описать словосочетанием «продуктивный прагматизм». Оно возникло из сопоставления этого поколения с несколькими предыдущими поколениями. Было одно из предыдущих поколений, которое профессионально умело не иметь мнение! Следующее поколение уже умело мыслить, но оценивало так: все плохо. Мнение было, но мнение было плохое. А это поколение, «Новая элита», по-другому относится к происходящему в городе, стране. Продуктивный прагматизм означает: любая проблема, насколько бы масштабной она не была, прежде всего, представляется в виде следующего вопроса: «Что я конкретно в связи с этим должен сделать сейчас?». И так на вопросы, которые веками не решаются, находятся ответы», – рассказывает о критериях оценки претендентов главный редактор журнала «Эксперт-Юг» Владимир Козлов.

Последний штрих – формирование конечного списка. Чтобы итог совместных усилий не стал яблоком раздора и не подвиг амбициозных управленцев на выяснение отношений, формат избрали классический. Список из ста имен сформирован в алфавитном порядке. Сегодня на круглом столе, организованном порталом 161.ru, эксперты и представители «золотой сотни» смогли обсудить, что из всего этого вышло. Тон беседе задал известный ростовский политтехнолог, он же один из модераторов круглого стола, Сергей Смирнов: «Господа, вы элита! И что дальше?».

«А дальше, – подхватила эстафетную палочку участница «золотой сотни» Екатерина Понятовская, – будем работать, работать и еще раз работать. Этот список ко многому обязывает! Конечно, он не гарантирует, что тут же нам позвонит президент (губернатор) и предложит завтра выйти к восьми утра на новое место работы в его аппарат. Отнюдь. Но этот список под названием «Новая элита» еще больше подталкивает нас к заветной цели – сделать все от нас зависящее, чтобы гордиться родным городом, областью, страной. И знать – в этом успехе и твоя доля».

«И все же не надо нас идеализировать, молодежь будет смотреть на список Топ-100, читать истории успеха – будет учиться», – взывает депутат городской думы города Шахты из «золотой сотни» Екатерина Стенякина.

Продолжая тему «продуктивного прагматизма», руководитель медицинского центра «Гиппократ» Алексей Кузнецов предложил своим «коллегам» по «золотой сотне» создать некую коалицию. Его тут же поддержал эксперт-политтехнолог, процитировав классика: «Если плохие люди объединяются, то почему бы не объединиться хорошим людям?».

Сказано – сделано! Тут же состоялся обмен визитками и предложение подумать над общей для нового коллектива акцией – будь то благотворительность или же флэш-моб. Сайт 161.ru непременно примет участие во всех начинаниях своих «подопечных». У редакции идей полно. Но на то она и элита, чтобы самостоятельно ставить и решать задачи.

Ознакомиться со списком «Топ-100» влиятельных молодых людей Ростова и области можно здесь.